über uns


Das Jugendaufbauwerk Schleswig-Holstein

Seit 2017 sind die Jugendaufbauwerke in der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendaufbauwerke in Schleswig-Holstein organisiert. Die Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendaufbauwerke in Schleswig-Holstein ist ein bedeutender und flächendeckender Verbund von Bildungsträgern, die auf Grundlage des JAW Gesetzes von 1949 in den Kommunen und Landkreisen in Schleswig-Holstein arbeiten.
• Die LAG JAW SH mit ihren 17 angeschlossen Jugendaufbauwerken wirkt in 10 von 11 Kreisen und in allen 4 kreisfreien Städten des Landes SH im Rahmen der Jugendsozialarbeit und Jugendberufshilfe.

Die LAG JAW SH ist ein breit aufgestellter Anbieter, welcher über 17.000 junge Menschen in unterschiedlichsten schulischen und außerschulischen Maßnahmen mit derzeit 849 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erreicht. Wesentlich Projektfelder mit ihren Teilnehmer- und Teilnehmerinnenplätzen sind:
• Berufsorientierung: 8500 Berufsorientierungsprogramm des BMBF, 5000 Handlungskonzept PLuS, 382 Berufseinstiegsbegleitung
• Berufsvorbereitung: 401 BvB, 316 BvBreha, 219 Produktionsschule
• Ausbildung: 271 integrativ (inkl. reha), 223 kooperativ (inkl. reha), 261 ausbildungsbegleitende Hilfen, 180 assistierte Ausbildung
• Im Rahmen der Berufsorientierung im Auftrag des Bundes halten wir 8500 Plätze vor. Berufseinstiegsbegleitung
• Flucht & Migration: 37 Perspektiven für junge Flüchtling, 250 Integration durch Ausbildung/Arbeit und andere Projekt, 28 unbegleitete Minderjährige
• Unterbringung: 50 Wohnheim

Die LAG JAW SH qualifiziert betriebsnah, handlungsorientiert und dem Kompetenzansatz folgend, stärkenorientiert in den regional relevanten Berufsfeldern.
• Im Rahmen der beruflichen Orientierung, der beruflichen Vorbereitung und Ausbildung wie Beschäftigung und Qualifizierung halten die angeschlossenen Partnereinrichtungen über 20 unterschiedliche Berufsfelder in über 130 hauseigenen Werkstätten und Praxisbereichen mit mehr als 2000 Plätzen vor.
• Die Mitglieder der LAG JAW SH entsendet 23 Mitglieder in 11 Prüfungsausschüsse und ist landesweit in über 13 Innungen vertreten.
• An 5 Standorten findet im Kontext der Schulversorgung reale Produktion statt.

Die LAG JAW SH ist bedeutender regionaler wie überregionaler Kooperations- und Netzwerkpartner.
• Die LAG JAW SH kooperiert landesweit mit 227 Schulen
o 34 Berufsbildende Schulen
o 128 Gemeinschaftsschulen
o 31 Förderzentren
o 3 Gymnasien
o 31 Grundschulen
• Die LAG JAW SH unterhält 22 internationale Partnerschaften, z.B. mit
o Dänemark, Frankreich, Polen, Tansania, Litauen über Programme wie
o Interreg Va, Deutsch-französischer Sekretariat für den Austausch in der beruflichen Bildung, IdA, Erasmus+
• Die Mitglieder arbeiten in über 70 Bietergemeinschaften / wirtschaftlichen Arbeitsgemeinschaften mit anderen Bildungsträgern zusammen.
• Die angeschlossenen Mitglieder arbeiten landesweit mit über 10.000 Kooperationsbetrieben aus dem Bereich Handel, Industrie und Handwerk zusammen.

Die Mitglieder der LAG JAW SH sind wichtige Akteure in den örtlichen Netzwerken und bringen sich aktiv in die Ausgestaltung der beruflichen Bildungslandschaft sowie in die kommunale Jugendarbeit ein.
• Die Mitglieder sind in 87 bildungsrelevanten Organisationen oder Vereinen Mitglied.
• Die LAG JAW SH entsendet über 124 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Vorstände, Beiräte, Steuerungsgruppen und andere Gremien.

Die LAG JAW SH mit ihren angeschlossenen Mitgliedern ist ein regional wie überregional flexibler, innovativer „Bildungsarchitekt“.
• Bedarfs – und adressatengerecht werden aktuell 26 unterschiedliche Projekte in den Regionen umgesetzt, bspw.
o Kindertagespflegequalifizierung in Lübeck – Hansestadt Lübeck
o Vorschulische Sprachförderung in Kindertagesstätten – Neumünster
o Inhouse Jobcoaching – JC Steinburg
o PlönWork – BA
o Die Brotretter Lübeck – Stadtbäckerei & Vorwerker Diakonie Lübeck
o Jugendsozialarbeit Wrist – Gemeinde Wrist
o Schulsozialarbeit und eine Schülerwerkstatt –Neumünster
o Beschulung von jungen Strafgefangenen in der JVA – Neumünster
o Förderzentrum für Frauen in Lensahn – JC Ostholstein
o AzubiLotse – Kreis Nordfriesland
o Schulstation Plus – eine Einrichtung im Kreis Dithmarschen in Zusammenarbeit mit den Schulträgern und der Schulsozialarbeit (Zielgruppe Grenzgänger und Systemsprenger) – eins von 8 Pilotprojekten in Schleswig-Holstein
• Zeitnahe Umsetzung von 11 Maßnahmen für junge geflüchtete Menschen aus Afghanistan im Auftrag des Landes SH
• Zeitnahe, kontinuierliche und flächendeckende Umsetzung des Handlungskonzeptes Schule und Arbeitswelt wie des Nachfolgers Handlungskonzept PLuS in 10 Kreisen und 4 kreisfreien Städten
• Ent- und Weiterentwicklung der Produktionsschulen im Land SH sowie Mitwirkung am Fachkonzept BvBpro der Arbeitsagentur
o Umsetzung von 8 Produktionsschulen
o Initiierung der Landesarbeitsgemeinschaft

Die der LAG JAW SH angeschlossenen Jugendaufbauwerke sind nachgefragte, verlässliche, innovative und langjährige Auftragnehmer der Bundesagentur für Arbeit, der Jobcenter, der Kommunen, Kreise und kreisfreien Städte, des Landes SH, des Bundes wie des europäischen Sozialfonds. Aktuelle Beauftragung:
• 34 Maßnahmen Jobcenter
• 97 Maßnahmen Bundesagentur für Arbeit
• 38 Maßnahmen Landes SH
• 17 Maßnahmen Jugendhilfe der Kommunen, Kreise und kreisfreien Städte,
• 13 Maßnahmen Bund

Die LAG JAW SH ist ein attraktiver Arbeitgeber, der sich in besonderer Weise für seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verantwortlich fühlt.
• 849 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (davon 506 Frauen und 343 Männer, 66 mit Migrati-onshintergrund, 30 mit einer Schwerbehinderung)
• die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind durchschnittlich über 8 Jahre in den Einrichtun-gen
• das Durchschnittsalter liegt bei 47 Jahren
• alle angeschlossenen Einrichtungen bieten ihren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Zusatz-leistungen an wie
o zusätzliche Urlaubstage
o Freistellung zwischen Weihnachten und Neujahr
o Betriebliche Altersvorsorge
o Vollfinanzierte Fort- und Weiterbildung
o Eigenes Personalqualifizierungsprogramm mit jährlich über 30 Veranstaltungen
o Flexible Arbeitszeiten

Anliegen der LAG JAW SH ist es, verantwortlich in der kommunalen Region und für die Region zu handeln. Die unterschiedlichen Aktivitäten der LAG JAW SH tragen zu einer erheblichen regionalen Wertschöpfung bei. Bspw.
• So gelingt es bspw. im Kontext des BO Programmes des Bundes über 3.8 Mio € Bundesmittel des Bildungsministeriums zu generieren.
• Von den Einrichtungen im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit umgesetzte Maßnahmen belaufen sich auf ein Volumen von ca. 10 Mio €.
• Investitionsmittel im Kontext des JAW Haushaltes des Landes verbleiben in der regionalen Wirtschaft.

Die Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendaufbauwerke in Schleswig-Holstein ist ein bedeutender und flächendeckender Verbund von Bildungsträgern, die auf Grundlage des JAW Gesetzes von 1949 in den Kommunen und Landkreisen in Schleswig-Holstein arbeiten.
• Die LAG JAW SH mit ihren 17 angeschlossen Jugendaufbauwerken wirkt in 10 von 11 Krei-sen und in allen 4 kreisfreien Städten des Landes SH im Rahmen der Jugendsozialarbeit und Jugendberufshilfe.

Die LAG JAW SH ist ein breit aufgestellter Anbieter, welcher über 17.000 junge Menschen in unter-schiedlichsten schulischen und außerschulischen Maßnahmen mit derzeit 849 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erreicht. Wesentlich Projektfelder mit ihren Teilnehmer- und Teilnehmerinnen-plätzen sind:
• Berufsorientierung: 8500 Berufsorientierungsprogramm des BMBF, 5000 Handlungskonzept PLuS, 382 Berufseinstiegsbegleitung
• Berufsvorbereitung: 401 BvB, 316 BvBreha, 219 Produktionsschule
• Ausbildung: 271 integrativ (inkl. reha), 223 kooperativ (inkl. reha), 261 ausbildungsbeglei-tende Hilfen, 180 assistierte Ausbildung
• Im Rahmen der Berufsorientierung im Auftrag des Bundes halten wir 8500 Plätze vor. Be-rufseinstiegsbegleitung
• Flucht & Migration: 37 Perspektiven für junge Flüchtling, 250 Integration durch Ausbil-dung/Arbeit und andere Projekt, 28 unbegleitete Minderjährige
• Unterbringung: 50 Wohnheim

Die LAG JAW SH qualifiziert betriebsnah, handlungsorientiert und dem Kompetenzansatz folgend, stärkenorientiert in den regional relevanten Berufsfeldern.
• Im Rahmen der beruflichen Orientierung, der beruflichen Vorbereitung und Ausbildung wie Beschäftigung und Qualifizierung halten die angeschlossenen Partnereinrichtungen über 20 unterschiedliche Berufsfelder in über 130 hauseigenen Werkstätten und Praxisberei-chen mit mehr als 2000 Plätzen vor.
• Die Mitglieder der LAG JAW SH entsendet 23 Mitglieder in 11 Prüfungsausschüsse und ist landesweit in über 13 Innungen vertreten.
• An 5 Standorten findet im Kontext der Schulversorgung reale Produktion statt.

Die LAG JAW SH ist bedeutender regionaler wie überregionaler Kooperations- und Netzwerk-partner.
• Die LAG JAW SH kooperiert landesweit mit 227 Schulen
o 34 Berufsbildende Schulen
o 128 Gemeinschaftsschulen
o 31 Förderzentren
o 3 Gymnasien
o 31 Grundschulen
• Die LAG JAW SH unterhält 22 internationale Partnerschaften, z.B. mit
o Dänemark, Frankreich, Polen, Tansania, Litauen über Programme wie
o Interreg Va, Deutsch-französischer Sekretariat für den Austausch in der beruflichen Bildung, IDA, Erasmus+
• Die Mitglieder arbeiten in über 70 Bietergemeinschaften / wirtschaftlichen Arbeitsgemein-schaften mit anderen Bildungsträgern zusammen.
• Die angeschlossenen Mitglieder arbeiten landesweit mit über 10.000 Kooperationsbetrie-ben aus dem Bereich Handel, Industrie und Handwerk zusammen.

Die Mitglieder der LAG JAW SH sind wichtige Akteure in den örtlichen Netzwerken und bringen sich aktiv in die Ausgestaltung der beruflichen Bildungslandschaft sowie in die kommunale Jugendarbeit ein.
• Die Mitglieder sind in 87 bildungsrelevanten Organisationen oder Vereinen Mitglied.
• Die LAG JAW SH entsendet über 124 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Vorstände, Beirä-te, Steuerungsgruppen und andere Gremien.

Die LAG JAW SH mit ihren angeschlossenen Mitgliedern ist ein regional wie überregional flexibler, innovativer „Bildungsarchitekt“.
• Bedarfs – und adressatengerecht werden aktuell 26 unterschiedliche Projekte in den Regi-onen umgesetzt, bspw.
o Kindertagespflegequalifizierung in Lübeck – Hansestadt Lübeck
o Vorschulische Sprachförderung in Kindertagesstätten – Neumünster
o Inhouse Jobcoaching – JC Steinburg
o PlönWork – BA
o Die Brotretter Lübeck – Stadtbäckerei & Vorwerker Diakonie Lübeck
o Jugendsozialarbeit Wrist – Gemeinde Wrist
o Schulsozialarbeit und eine Schülerwerkstatt –Neumünster
o Beschulung von jungen Strafgefangenen in der JVA – Neumünster
o Förderzentrum für Frauen in Lensahn – JC Ostholstein
o AzubiLotse – Kreis Nordfriesland
o Schulstation Plus – eine Einrichtung im Kreis Dithmarschen in Zusammenarbeit mit den Schulträgern und der Schulsozialarbeit (Zielgruppe Grenzgänger und Sys-temsprenger) – eins von 8 Pilotprojekten in Schleswig-Holstein
• Zeitnahe Umsetzung von 11 Maßnahmen für junge geflüchtete Menschen aus Afghanistan im Auftrag des Landes SH
• Zeitnahe, kontinuierliche und flächendeckende Umsetzung des Handlungskonzeptes Schu-le und Arbeitswelt wie des Nachfolgers Handlungskonzept PLuS in 10 Kreisen und 4 kreis-freien Städten
• Ent- und Weiterentwicklung der Produktionsschulen im Land SH sowie Mitwirkung am Fachkonzept BvBpro der Arbeitsagentur
o Umsetzung von 8 Produktionsschulen
o Initiierung der Landesarbeitsgemeinschaft

Die der LAG JAW SH angeschlossenen Jugendaufbauwerke sind nachgefragte, verlässliche, innova-tive und langjährige Auftragnehmer der Bundesagentur für Arbeit, der Jobcenter, der Kommunen, Kreise und kreisfreien Städte, des Landes SH, des Bundes wie des europäischen Sozialfonds. Aktu-elle Beauftragung:
• 34 Maßnahmen Jobcenter
• 97 Maßnahmen Bundesagentur für Arbeit
• 38 Maßnahmen Landes SH
• 17 Maßnahmen Jugendhilfe der Kommunen, Kreise und kreisfreien Städte,
• 13 Maßnahmen Bund

Die LAG JAW SH ist ein attraktiver Arbeitgeber, der sich in besonderer Weise für seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verantwortlich fühlt.
• 849 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (davon 506 Frauen und 343 Männer, 66 mit Migrati-onshintergrund, 30 mit einer Schwerbehinderung)
• die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind durchschnittlich über 8 Jahre in den Einrichtun-gen
• das Durchschnittsalter liegt bei 47 Jahren
• alle angeschlossenen Einrichtungen bieten ihren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Zusatz-leistungen an wie
o zusätzliche Urlaubstage
o Freistellung zwischen Weihnachten und Neujahr
o Betriebliche Altersvorsorge
o Vollfinanzierte Fort- und Weiterbildung
o Eigenes Personalqualifizierungsprogramm mit jährlich über 30 Veranstaltungen
o Flexible Arbeitszeiten

Anliegen der LAG JAW SH ist es, verantwortlich in der kommunalen Region und für die Region zu handeln. Die unterschiedlichen Aktivitäten der LAG JAW SH tragen zu einer erheblichen regionalen Wertschöpfung bei. Bspw.
• So gelingt es bspw. im Kontext des BO Programmes des Bundes über 3.8 Mio € Bundesmit-tel des Bildungsministeriums zu generieren.
• Von den Einrichtungen im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit umgesetzte Maßnahmen belaufen sich auf ein Volumen von ca. 10 Mio €.
• Investitionsmittel im Kontext des JAW Haushaltes des Landes verbleiben in der regionalen Wirtschaft.

Bildungseinrichtungen im JAW-Verbund

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